월급체계 변경, 노동자 동의 3가지 핵심!
매달 꼬박꼬박 들어오던 월급, 갑자기 바뀌면 당황스러우시죠? 😥 연봉 협상도 아니고, 회사가 일방적으로 급여 시스템을 바꾼다니… 이거 괜찮은 걸까요? 혹시 ‘나만 몰랐던’ 불이익이 있는 건 아닐까 불안하기도 하고요. 사실, 급여 체계는 노동자의 삶에 직결되는 중요한 문제잖아요. 이 글에서는 회사가 월급 시스템을 바꿀 때, 반드시 알아야 할 노동자 동의의 핵심 3가지 포인트를 속 시원하게 알려드릴게요. 복잡한 … Read more