중소기업의 기술 경쟁력 강화와 고경력 연구인력의 일자리 창출을 동시에 지원하는 중소벤처기업부의 핵심 사업, ‘고경력 연구인력 채용지원’에 대해 자세히 알아볼까요? 이 블로그 포스트에서는 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법, 신청 기한 등 사업에 대한 모든 것을 꼼꼼하게 정리했습니다. 특히, 기업부설연구소를 보유한 중소기업이라면 눈여겨볼 만한 정보가 가득합니다.
📊 핵심 정보 한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 🏛️ 서비스명 | 고경력 연구인력 채용지원 |
| 👥 지원 대상 | 기업부설연구소를 보유한 중소기업, 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상 연구 경력자 |
| 💰 지원 내용 | 최대 3년, 기업 계약 연봉의 50% 지원 (연 최대 5,000만원 한도) |
| 📝 신청 방법 | 온라인 신청 |
| 📅 신청 기한 | 2024년 2월 5일 ~ 2024년 3월 6일 |
| 📞 문의처 | 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089 |
🏛️ 서비스 개요 및 혜택
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업은 중소기업의 기술 혁신 역량을 강화하고, 동시에 고경력 연구인력의 일자리 창출을 지원하는 것을 목표로 합니다. 중소기업이 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서에 고경력 연구인력을 채용할 경우, 해당 인력의 연봉 일부를 정부에서 지원합니다. 이를 통해 중소기업은 인건비 부담을 덜고 우수 인재를 확보할 수 있으며, 고경력 연구인력은 중소기업에서 새로운 경력을 쌓을 기회를 얻게 됩니다. 최대 3년간 연봉의 50% (연 최대 5,000만원 한도)를 지원받을 수 있다는 점이 가장 큰 매력입니다.
예를 들어, 연봉 8천만원의 연구인력을 채용하는 경우 정부에서 4천만원을 지원하고, 기업은 4천만원만 부담하면 됩니다. 연봉 1억 1천만원의 연구인력을 채용하는 경우에는 최대 지원 금액인 5천만원을 지원받아 기업은 6천만원을 부담하게 됩니다. 이처럼 정부 지원을 통해 중소기업은 고연봉 인력 채용에 대한 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
이 사업은 단순히 금전적인 지원뿐만 아니라, 중소기업의 연구 개발 역량 강화에도 기여합니다. 고경력 연구인력의 풍부한 경험과 노하우는 중소기업의 기술 혁신을 가속화하고, 새로운 성장 동력을 창출하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.
👥 지원 대상 및 자격 요건
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업의 지원 대상은 크게 지원 인력과 지원 기업으로 나뉩니다. 지원 인력은 기업, 공공 연구기관, 대학 등에서 연구 경력을 가진 학사, 석사, 박사 학위 소지자여야 합니다. 구체적인 경력요건은 학사 14년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상입니다.
- 지원인력 요건: 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상의 연구 경력
- 지원기업 요건: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업
지원 기업은 ‘중소기업기본법’ 제2조에 따른 중소기업으로서, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유하고 있어야 합니다. 여기서 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서는 ‘기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률’ 제14조의2에 의거하여 인정받은 곳이어야 합니다. 즉, 법적으로 인정된 연구 시설을 갖춘 중소기업만이 이 사업에 신청할 수 있습니다.
📝 신청 방법 및 절차
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업의 신청은 온라인으로 진행됩니다. 먼저, 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH) 웹사이트에 접속하여 회원가입을 해야 합니다. 회원가입 후, 로그인하여 과제 신청 메뉴에서 해당 지원사업을 선택합니다.
신청 시에는 온라인 신청서를 작성하고, 사업계획서 및 관련 서류를 등록해야 합니다. 사업계획서에는 채용 예정인 고경력 연구인력의 경력, 연구 분야, 기대 효과 등을 구체적으로 작성해야 하며, 기업의 연구 개발 역량과 사업의 필요성을 충분히 어필하는 것이 중요합니다.
신청 절차는 다음과 같습니다:
- SMTECH 웹사이트 회원가입 및 로그인
- 과제 신청 메뉴에서 ‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업 선택
- 온라인 신청서 작성 및 사업계획서, 관련 서류 등록
- 신청 완료 확인
📋 필요 서류 및 준비사항
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업 신청 시에는 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다. 사업계획서, 고경력 연구인력의 경력증명서, 학위증명서, 기업의 사업자등록증, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 인정서 등이 필요합니다.
특히, 고경력 연구인력의 경력증명서에는 연구개발과 관련된 업무 또는 연구 부서에서 근무한 내용이 명시되어 있어야 합니다. 또한, 채용 예정인 연구인력이 있다면, 신청 전에 SMTECH 웹사이트에 회원가입을 완료해야 합니다.
다음은 주요 준비사항입니다:
- 사업계획서 (연구 개발 목표, 활용 방안, 기대 효과 등)
- 고경력 연구인력의 경력증명서 및 학위증명서
- 기업의 사업자등록증 및 기업부설연구소/연구개발전담부서 인정서
- 채용 예정 연구인력의 SMTECH 회원가입
📞 문의처 및 추가 정보
‘고경력 연구인력 채용지원’ 사업에 대한 문의는 한국산업기술진흥협회에서 담당하고 있습니다. 전화 또는 이메일을 통해 문의할 수 있으며, 자세한 사항은 한국산업기술진흥협회 홈페이지에서도 확인할 수 있습니다.
신청 기한은 2024년 2월 5일부터 2024년 3월 6일까지이며, 마감일에는 접속량이 많아 신청이 어려울 수 있으므로 미리 신청하는 것이 좋습니다. 또한, 신청 전에 사업 공고 내용을 꼼꼼히 확인하여 자격 요건 및 제출 서류를 정확하게 준비해야 합니다.
📞 연락처: 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089
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❔ 자주하는 질문 FAQ
Q. 이 서비스는 누가 신청할 수 있나요?
A. 기업부설연구소 또는 연구전담부서를 보유한 중소기업, 그리고 해당 연구소에 채용할 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상의 연구 경력을 가진 연구인력이 신청할 수 있습니다.
Q. 신청은 어떻게 하나요?
A. 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH) 웹사이트를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 회원가입 후, 과제 신청 메뉴에서 해당 사업을 선택하여 신청서를 작성하고 필요한 서류를 제출하면 됩니다.
Q. 문의는 어디로 하나요?
A. 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089로 문의하시면 됩니다.